女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定しました。

１．計画期間　令和6年4月1日～令和９年３月３１日
２．目標と取組内容

目標　　　
女性の管理職を1名から3名以上にする　

取組内容　
令和6年4月～　女性労働者の配置拡大と多様な職務経験の付与を実施する
令和7年10月～ 管理職候補となる女性労働者の育成研修を行う

https://adop.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/koudoukeikaku_adop.pdf